临时擦玻璃合同(如何与擦玻璃的签合同) (家政公司擦玻璃合同)

120平米的房子要求合同擦玻璃需要多少钱

此消息由:北京正和兴达保洁 公司提供:

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家庭擦玻璃一般是按居室收费

比如:一居室 220元 /次

二居室 300元/次

三居室 380元次

项目只是擦玻璃

如果是整体保洁 是5元/平米 (包括擦玻璃、厨房、卫生间、门、地脚线、客厅、地面清洗吸尘及卧室的打扫等)

价格以北京区域为准

大扫除是一年之中必要的一件事,俗话说24扫房日,忙碌一年了,把一年的灰尘清去,迎接新的一年。

祝您新年愉快:

现在找家政擦玻璃,签合同有效吗,听说是出了

一般都是小区找的

也没有合同

不太规范

如果觉的有风险

可以到店面签订合同

擦玻璃工的问题,懂法律的来

我给你最有法律依据的回答,看完后记得给悬赏分哦,否则,下次我就不回答你的问题了。

一、首先,你已符合成为一个劳动者的资格要求,可以去打工挣外快。

依据《中华人民共和国劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”你已经17岁了,你符合法定的劳动年龄,可以去劳动。但是,你虽然满了16岁,却没到18岁,你还是属于未成年人,所以,哥哥建议你现在仍然要以学习为主要任务,打工挣外快千万别影响了学习。

二、你刊登擦玻璃的广告,想帮别人擦玻璃,并有人愿意让你去擦,这时,你与你的客户成立了一个承揽合同的关系,这当然符合法律,怎么会不可以呢。按照《合同法》规定,你帮人擦玻璃属于承揽合同,并不属于雇佣合同,所以,你要对擦玻璃的所有过程、后果、工具、安全自行承担责任,请你帮忙擦玻璃的人不须承担这些责任。

三、你的行为完全不违法,但是有点不合适,毕竟你才17岁,而且还在读高二。去餐厅打工的未成年同学是否违法,要看这个同学未成年的程度,如果他满了16岁,那就不违法。而且,即使他未满16岁就被餐厅招进去了,餐厅老板不能因为他未成年就赖账不发工资,因为劳动是不犯法的,只有使用了未满16岁童工的单位才是犯法的。还有一点,去餐厅打工就是属于雇佣关系,工作的环境、安全都由雇主承担责任,这与你帮别人擦玻璃不是同一回事。

以上回答你清楚了吗。

如何与擦玻璃的签合同

劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

擦玻璃是高空危险作业,你作为雇主,是需要负很大责任的,即使全是擦玻璃工人的过错,你也需要负百分之十的责任。

应该告知劳务工作环境,安全隐患,提供必要的安全措施或自带安全防护用品。

规定不可违章操作,如危险性行为等。

在实践中涉外劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。

雇主的义务和责任:诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。

劳务人员的义务和责任:诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职

劳务人员从事的工种和工作实践。

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